Longtemps synonyme de réduction des investissements informatiques, le Cloud est aujourd’hui devenu l’un des piliers de la transformation numérique des entreprises en renouvelant l’approche du travail. Il a en effet induit un changement de paradigme pour les employés. Ces derniers ont gagné en autonomie et peuvent désormais décider de leur lieu de travail grâce à des outils collaboratifs plus souples. Cette technologie a donné tout son potentiel à la digital workplace. Sujets stratégiques pour les entreprises, la transformation numérique et la digital workplace incarnent les changements attendus dans les modes de travail qui sont de plus en plus transverses et collaboratifs.
Les éditoriaux des acteurs du Cloud
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RGDP et sécurité: comment articuler les deux démarches ?
En avril 2016, l’Union Européenne a finalement adopté la règlementation spécifiquement consacrée à la protection des données personnelles des Européens, attendue de longue date : le Règlement Général de Protection des Données Personnelles (« RGDP »). Ce texte est d’application directe dans tous les pays membres (contrairement à la précédente Directive européenne de 1995) et entrera pleinement en vigueur à compter de mai 2018. A cette date, toutes les entreprises dont les activités ou établissements sont basés sur le territoire européen, ou offrant des biens et services aux personnes physiques situées sur le territoire de l’UE, devront être conformes. Il s’agit bien entendu de toutes
Le Cloud hybride : l’intégration de l’investissement et de l’innovation
Nos clients ont des milliards investis dans les technologies de l’information de leurs « systems of record » (back-office) qui supportent leur activité. Les systèmes de réservation des compagnies aériennes et de contrôle du trafic aérien, le traitement des transactions bancaires, les chaînes d’approvisionnement automobile, tous ces systèmes génèrent d’énormes quantités de données. Désormais, nos clients les évaluent pour décider où ils doivent innover. Ils se posent la question du pour et du contre de migrer vers le Cloud. Le Cloud offre une formidable opportunité pour innover, pour tirer profit de l’analytique, du cognitif, de l’Internet des Objets et se développer dans de
Diffuser sa veille sur une plateforme collaborative – Jamespot
La veille est un sujet incontournable en entreprise. Elle nourrit l’organisation et fait progresser les collaborateurs. Tout l’enjeu est de la diffuser de manière adéquate. Et si on inverse la proposition, elle est également une opportunité d’animation des échanges entre collaborateurs. Comment mettre en place ce cercle vertueux ? Aux sources de la veille Notre veille personnelle est le produit de divers canaux, tels que des abonnements à des newsletters et à des blogs, des lectures de la presse ou encore des réseaux sociaux. Elle s’articule entre des sujets choisis, par exemple lorsque l’on paramètre une alerte sur des termes dans Google
La vraie dimension de l’Hybrid IT – Mathieu De Fressenel – VP Division Datacenter et Hybrid Cloud – HPE France
Nous vivons aujourd'hui dans des univers composites, nécessairement pluriels. Le choix d'une option technique, stratégique ou non, ne doit pas interdire de faire cohabiter d'autres options ou alternatives. C’est la condition nécessaire, pour les entreprises, de préserver leur flexibilité. Elles se préoccupent à juste titre de l’interopérabilité et de la réversibilité, ce qui les poussent souvent à se tourner vers des écosystèmes de partenariats efficaces et ouvert, qui peuvent aller, dans certains cas, jusqu’à la « co-pétition » ou coopération entre des concurrents autour d'un projet donné. Dans ce contexte, le terme Hybrid IT recèle une signification bien plus riche que celle souvent
7 clés de succès pour réussir la mise en place d’un SIRH – EURECIA
Dans un contexte où plus de 90% des entreprises ont pris le virage de la transformation digitale, le secteur des ressources humaines est fortement impacté. Vous l’avez certainement constaté, les métiers des RH ne s’exercent plus comme avant : nouvelles stratégies RH, nouvelles pratiques, nouveaux outils, etc. Les RH jouent aujourd’hui un rôle central dans la conduite du changement de l’entreprise. Jusqu’ici, les systèmes d’information des ressources humaines (SIRH) étaient réservés aux grands comptes : projets lourds et complexes, longs et couteux. Ce temps est désormais révolu ! Maintenant, de nouvelles solutions sont à portée de main des PME. Mais alors, comment réussir la mise en
Construire un écosystème de confiance dans le Cloud – Nuageo
Aujourd’hui, la question n’est pas sur la pertinence d’aller vers le Cloud. Il s’agit d’un faux débat. La véritable question est “comment aller vers le Cloud, et dans quelles conditions”. L’enjeu présenté aux DSI est récurrent, et toujours plus compliqué à adresser : “Comment faire autant, ou plus, avec moins de budget ?”. Les capacités et les opportunités d’investissement se réduisent, et les contrats de maintenance prennent une part de plus en plus importante, sans pour autant apporter la valeur ajoutée attendue par les métiers. Le Cloud permet justement d’adresser cet enjeu, à condition de mettre en oeuvre un plan d’action opérationnel qui
L’Europe réglemente l’utilisation des données: une révolution à venir
Le compte à rebours est lancé et l'échéance se rapproche à vitesse grand V pour tous les acteurs économiques et sociaux (entreprises, collectivités locales, administrations ...): plus que 14 mois pour se préparer à la nouvelle réglementation européenne sur la gouvernance des données, la GDPR (General Data Protection Regulation), RGPD en français (Réglement général sur la protection des données), qui a été publié au journal officiel européen le 4 mai 2016 et entrera en vigueur en mai 2018. Son impact sera profond. Le GDPR, pour quoi et pour qui? Le double objectif du règlement est simple, mais peut-être perçu comme paradoxal: il
Black-Out AWS, le Cloud au ras du sol ?
Le 28 février dernier, un branle-bas de combat généralisé a été sonné : de nombreux sites web se sont retrouvés difficilement accessibles, dont certains géants de l’audience : Expedia, Slack, Business Insider ou encore Coursera font notamment partie des sites qui ont été impactés. Le point commun à ces sites ? AWS. En effet, pendant plus de 11 heures, les services AWS disponibles sur la plaque USA Nord-Est ont connu de fortes indisponibilités, et ce, que ce soit S3, RDS, ou les autres services proposés. Cette panne s’est éternisée (pour quiconque s’est habitué à la disponibilité "traditionnelle" des services Cloud), et marque surtout
Deep Learning : définition, concept et usages potentiels
Dans un article précédent, nous avions parlé du Machine Learning. Cette fois-ci, continuons à essayer de démystifier des concepts passionnants et obscurs avec le Deep Learning. Le Machine Learning est un domaine de l’intelligence artificielle qui vise à étudier comment des algorithmes peuvent apprendre en étudiant des exemples. Le Deep Learning est une méthode particulière d’apprentissage, qui ouvre de nouvelles possibilités. Des exemples connus et visibles tirant partie de ces procédés de Deep Learning sont AlphaGo qui s’est imposé face aux champions du jeu de Go, DeepDream de Google ou même Watson d’IBM. Afin de qualifier le Deep Learning un rapide