Fini les réunions interminables et inutiles, sans ordre du jour, des sujets loufoques, une moitié des participants qui somnole, l’autre qui twitte,… Comment impliquer le collectif afin de faire mieux à la fois d’après ?
Le secret : la méthode « Return On Time Invested » ou ROTI bien connue des coachs en agilité. L’idée : proposer une application simple qui facilite le feedback. Chaque collaborateur est invité à évaluer sur cinq la réunion à laquelle il participe et à ajouter un commentaire constructif. L’objectif est de permettre à l’animateur de rendre toutes ses réunions plus productives et satisfaisantes.
Cela permet au sein des entreprise de créer ou de renforcer une culture de feedback pour accompagner les transformations.
Pour en savoir plus, nous vous attendons le 13 mai à 17. L’intervenant sera :
Antoine Durand
CEO de WIP-France et co-fondateur de Roti.express